工作中十二星座的习惯都有什么？看看工作中十二星座都会有些什么样的习惯规律，我们知道在工作中必须要听领导的，这是铁的规律，因为领导决定了你的工作成绩，如果领导不认可，那么你再努力也是白搭，因此工作中必须听领导的，而我们每个人性格都不一样，在工作中表现都各有不同，下面我们看看十二星座各自在工作中都有什么样的表现和习惯？
摩羯座的人能力肯定很好，这个我们早就说过，在其它的文章中也有介绍，但是摩羯座的人在工作中有时也会比较自我，他们不会去做别人不喜欢的事，总是按自己的规律来办事，有时会得罪一些人，他们特别和白羊座的人不和，他们在一起容易有分歧，甚至会有争吵，在事业上他们与白羊座的人不能一起共事。
金牛座的人性格比较缓慢，不管做什么事都是慢吞吞的，但是他们勤快，做事很认真，就是有点慢。因此金牛座的人不适合做快速的事，一般他们喜欢慢工出细活，他们的这种工作习惯，有时会让领导不高兴，但有些领导却偏偏喜欢他们，因此金牛座的人自己就要找那种要求不是很快速的工作，这样便于自己的发展。
双子座
你的想法越多，就越难有好的想法。双子座是世界上著名的“小聪明”。做事和思考事情的速度相对较快。工作场所的双子座也擅长激活他的思维。从最初的职业规划开始，双子座不会只有一个选择。在寻求发展和变革的道路上，双子座的思维会更加广泛。一方面，双子座有广泛的朋友，并且不缺乏提供信息的联系人。另一方面，双子座想尝试许多改变。双子座会有很多想法。一会儿这将占上风，另一会儿将采取主动。不管这个想法有多好，顺利地制定计划都不容易。
巨蟹座的人能力还是好，在工作中也比较认真，但是有时他们心情不好，也会把工作做的不好，我们知道在工作中不可避免地会有些不高兴的事，有时也不太愉快，当我们遇到工作不顺利的时候，要冷静的思考如何去解决，但是巨蟹座的人有时就会发火，这让许多同事无法理解，有时搞得和大家关系不好。
处女座的人喜欢调查同事之间的关系，他们善于抓住各人的心理，从而让自己在工作中更顺利，这个特点是比较好的，他们的人际关系很好，因此容易被领导发现，从而调他们去管人事。